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青岛明德阳光教育 用爱托起孩子的未来

来源: 作者:刘艳玲 2019-06-26 11:13:22 字号:A- A+
标签:民主法治 68m8 送59元彩金的金沙

从一方教育试验田扬帆起航,短短15年,青岛明德阳光教育已成为一家专业化高端教育管理集团,拥有红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、明德阳光艺术教育培训学校等十余所教育机构,已为近30万儿童与家庭提供优质教育。怀着对教育事业的梦想,追求卓越的教育品质,执着探索0-12岁教育发展的新模式,“明德阳光”是青岛一张响亮的教育品牌。近日,记者走进青岛明德阳光教育集团,探访办学发展背后的故事。

用爱点亮孩子未来 明德阳光构建教育新生态

在明德阳光最早创办的亲子园里,首批入园的孩子里有名叫王熙的小男孩,正是他让杨越动了办教育的心思。“那个时候刚刚接触早教,我就琢磨着送给儿子的礼物要是亲子园该多好,这里有爱、陪伴和成长。”青岛明德阳光教育投资管理有限公司董事长杨越笑着说。2003年,她创办了第一家快乐宝贝亲子园,从师资、课程,到各项管理全是亲手把关,就为给儿子王熙以及和儿子一样大的孩子们提供高品质的早期教育。

教育是一次爱的旅程,只有根植于对孩子无限的爱,才能点燃生命的火花。仅有300平米的园区,成为李沧区教体局批准的首家早期教育办学机构。源于对孩子的爱,杨越的亲子园受到越来越多家长的认可和幼儿教育专家的一致好评。而杨越也发现,在这里她找到了自己一生追求的事业,她经常笑着说,自己有两个孩子,一个是王熙,一个是明德阳光。

激活每个人的潜能 爱与责任铸就师资新发展

从最初4名老师,发展到今天360多人的团队;从最初只有300平米的亲子园,发展到今天拥有10多所园校;从开园初期的30名孩子,到今天在园3000余名孩子……青岛明德阳光教育的发展赢得越来越多的肯定和关注。很多人好奇的问杨越,到底是什么让明德阳光发展这么迅速。杨越笑着回答说,人是教育的出发点,也是教育的归宿,教育要激发老师的无限潜能,才能让更多孩子受益。

岁末年初,青岛明德阳光教育每年都有一次盛大的年终颁奖典礼。管理精英奖、优秀团队奖、创客明星奖、核心价值观践行大使奖的颁发,是对优秀员工和优秀团队的肯定和见证!十年坚守不渝,十年默默付出,风雨同舟奖是对公司十年以上员工的嘉许和感谢!吕文文是明德阳光·红黄蓝春之都幼儿园的一线教师,2006年工作至今,明德阳光让她收获颇多。她先后参加了公司提供的亲子咨询师、情绪辅导师、绘画心理分析师等培训,让自己更加专业、全面,在做好本职工作的基础上帮助更多的孩子和家庭。

给孩子懂得的爱 创新引领教育理念新突破

“我经常说,懂孩子才懂教育,现在我对这句话的体会加深了,让教育慢下来,不是让孩子听话,而是我们能听懂孩子的话。”杨越和老师们说,不懂孩子就没有教育,老师要懂得孩子行为背后的原因,了解孩子的年龄特点和性格特质。2011年,明德阳光教育率先引进“亲子咨询师”系列专业心理学课程,倡导家长、老师“持证上岗”。现在入园前,每个孩子都会在家长的陪伴下参加沙盘游戏,由亲子咨询师为孩子量身定制个性化教育解决方案。

未来,明德阳光教育将深耕“心灵成长的需求”,专注孩子、教师和家长的心理健康成长,打造特色服务体系,并在集团全业态导入实施,力求让每个孩子、老师、家长在心灵深处绽放出一颗饱满的、充满爱的种子。明德阳光教育专注身心灵健康成长,给你“懂得”的爱。

砥砺前行不忘初心 明德阳光托起孩子新希望

爱心、责任、务实、创新,是青岛明德阳光教育的价值观。通过多年的努力,明德阳光教育幼儿教师100%双证上岗,艺术教师在大赛中屡获佳绩,管理团队100%持有亲子咨询师证书。明德阳光教育管理学院已实现完善的人才培训与管理输出,与青岛职业技术学院教育学院达成战略合作,成立了国内首批“现代师徒制”试点班级——明德阳光班,培养未来的优秀幼教人才。通过国内外知名教育专家和集团讲师团队的定期授课培训,不断提升员工的职业能力与心理素养。

站在十五年的起点上,明德阳光提出“一轴两翼”的发展战略,以3-6岁的幼儿园教育为主体,展开“0-3岁”和“7-12岁”的两翼,搭建多园所、多品牌互动滋养的教育生态圈。杨越笑着说,自己将带着这份自信,带着使命共同走向下一个15年。

明德阳光的使命是:我们专注于身心灵健康成长,致力于打造0-12岁教育一体化卓越品牌;携手家长让孩子拥有健康、快乐、本真的难忘童年;共同享受孩子成长过程中从未体验过的感动和惊喜;为孩子一生的生存、发展和成功奠定坚实的基础;为家庭的幸福美满、社会的和谐发展奋斗终生!


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